Tampere University of Technology

TUTCRIS Research Portal

Konstruktio suorituskyvyn johtamisen kypsyyden arviointiin

Research output: Book/ReportDoctoral thesisMonograph

Standard

Konstruktio suorituskyvyn johtamisen kypsyyden arviointiin. / Aho, Mika.

Tampere University of Technology, 2011. 293 p. (Tampere University of Technology. Publication; Vol. 1000).

Research output: Book/ReportDoctoral thesisMonograph

Harvard

Aho, M 2011, Konstruktio suorituskyvyn johtamisen kypsyyden arviointiin. Tampere University of Technology. Publication, vol. 1000, Tampere University of Technology.

APA

Aho, M. (2011). Konstruktio suorituskyvyn johtamisen kypsyyden arviointiin. (Tampere University of Technology. Publication; Vol. 1000). Tampere University of Technology.

Vancouver

Aho M. Konstruktio suorituskyvyn johtamisen kypsyyden arviointiin. Tampere University of Technology, 2011. 293 p. (Tampere University of Technology. Publication).

Author

Aho, Mika. / Konstruktio suorituskyvyn johtamisen kypsyyden arviointiin. Tampere University of Technology, 2011. 293 p. (Tampere University of Technology. Publication).

Bibtex - Download

@book{107df40f15b84e65b81faba3a1287420,
title = "Konstruktio suorituskyvyn johtamisen kypsyyden arviointiin",
abstract = "V{\"a}it{\"o}stutkimuksen tavoitteena on luoda konstruktio suorituskyvyn johtamisen kypsyyden arvioimiseen organisaatioissa. Konstruktio rakentuu v{\"a}it{\"o}stutkimuksessa tunnistettujen komponenttien sek{\"a} kypsyystasojen ymp{\"a}rille. Komponenttien kautta kuvataan suorituskyvyn johtamiselle keskeisi{\"a} osa-alueita, kun taas kypsyystasojen kautta esitet{\"a}{\"a}n kullekin kehitysvaiheelle ominaisia piirteit{\"a} ja prosessialueita tunnistettujen komponenttien suhteen. Keskeinen osa konstruktiota on my{\"o}s kypsyysmalliin pohjautuva mittaristo, jonka avulla organisaatio voi konkreettisesti arvioida oman suorituskyvyn johtamisen kypsyystasonsa. V{\"a}it{\"o}stutkimus on luonteeltaan konstruktiivinen tapaustutkimus, jonka empiirinen aineisto perustuu aihealueen vuosina 2009–2011 tapahtuneisiin kehitysprojekteihin viidess{\"a} suomalaisessa teollisuuden toimialalle sijoittuvassa suuryrityksess{\"a}. Tutkija osallistui kehitysprojekteihin erilaisten konsultointiroolien kautta ansioty{\"o}ns{\"a} ohella. Case-yrityksi{\"a} k{\"a}ytettiin ensisijaisesti instrumenttina konstruktion rakentamiseen, mutta tutkimuksen loppuvaiheessa case-yritysten suorituskyvyn johtamisen tilaa my{\"o}s arvioitiin konstruktioon perustuen. V{\"a}it{\"o}stutkimuksessa suorituskyvyn johtamisen havaittiin rakentuvan viiden p{\"a}{\"a}asiallisen komponentin ymp{\"a}rille, jotka jaetaan edelleen kukin kolmeen alikomponenttiin. P{\"a}{\"a}- ja alikomponenttien lis{\"a}ksi v{\"a}it{\"o}stutkimuksessa tunnistettiin nelj{\"a} tukikomponenttia, jotka ovat yhteisi{\"a} kaikille p{\"a}{\"a}komponenteille. Suorituskyvyn johtamisen kokonaisuutta voidaan siis havainnollistaa ja arvioida useasta eri n{\"a}k{\"o}kulmasta. Suorituskyvyn johtamisen kehittymist{\"a} v{\"a}it{\"o}stutkimuksessa kuvattiin viisiportaisen asteikon avulla, joka perustuu laatujohtamisesta sek{\"a} ohjelmistotuotannosta tuttuun prosessien kypsyysmalliin. K{\"a}yt{\"a}nn{\"o}nl{\"a}heisten tutkimustulosten lis{\"a}ksi v{\"a}it{\"o}stutkimus pyrkii j{\"a}sent{\"a}m{\"a}{\"a}n ja m{\"a}{\"a}rittelem{\"a}{\"a}n aihealueen doktriinia ja asemoimaan suorituskyvyn johtamisen suhteessa muihin aihealueen l{\"a}hik{\"a}sitteisiin. Tutkimus pyrkii my{\"o}s vahvistamaan aihealueen jo olemassa olevaa teoreettista viitekehyst{\"a} ja kasvattamaan uudehkon tutkimusalueen ymm{\"a}rryst{\"a}.",
author = "Mika Aho",
note = "Awarding institution:Tampereen teknillinen yliopisto - Tampere University of Technology<br/>Submitter:Submitted by Mika Aho (mika.p.aho@tut.fi) on 2011-11-14T07:30:35Z No. of bitstreams: 1 Aho.pdf.pdf: 11712059 bytes, checksum: b85f1aed8b2c1b92766d945a52e95e03 (MD5)<br/>Submitter:Approved for entry into archive by Kaisa Kulkki(kaisa.kulkki@tut.fi) on 2011-11-15T07:55:50Z (GMT) No. of bitstreams: 1 Aho.pdf.pdf: 11712059 bytes, checksum: b85f1aed8b2c1b92766d945a52e95e03 (MD5)<br/>Submitter:Made available in DSpace on 2011-11-15T07:55:50Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Aho.pdf.pdf: 11712059 bytes, checksum: b85f1aed8b2c1b92766d945a52e95e03 (MD5)",
year = "2011",
month = "11",
day = "30",
language = "Suomi",
isbn = "978-952-15-2685-5",
series = "Tampere University of Technology. Publication",
publisher = "Tampere University of Technology",

}

RIS (suitable for import to EndNote) - Download

TY - BOOK

T1 - Konstruktio suorituskyvyn johtamisen kypsyyden arviointiin

AU - Aho, Mika

N1 - Awarding institution:Tampereen teknillinen yliopisto - Tampere University of Technology<br/>Submitter:Submitted by Mika Aho (mika.p.aho@tut.fi) on 2011-11-14T07:30:35Z No. of bitstreams: 1 Aho.pdf.pdf: 11712059 bytes, checksum: b85f1aed8b2c1b92766d945a52e95e03 (MD5)<br/>Submitter:Approved for entry into archive by Kaisa Kulkki(kaisa.kulkki@tut.fi) on 2011-11-15T07:55:50Z (GMT) No. of bitstreams: 1 Aho.pdf.pdf: 11712059 bytes, checksum: b85f1aed8b2c1b92766d945a52e95e03 (MD5)<br/>Submitter:Made available in DSpace on 2011-11-15T07:55:50Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Aho.pdf.pdf: 11712059 bytes, checksum: b85f1aed8b2c1b92766d945a52e95e03 (MD5)

PY - 2011/11/30

Y1 - 2011/11/30

N2 - Väitöstutkimuksen tavoitteena on luoda konstruktio suorituskyvyn johtamisen kypsyyden arvioimiseen organisaatioissa. Konstruktio rakentuu väitöstutkimuksessa tunnistettujen komponenttien sekä kypsyystasojen ympärille. Komponenttien kautta kuvataan suorituskyvyn johtamiselle keskeisiä osa-alueita, kun taas kypsyystasojen kautta esitetään kullekin kehitysvaiheelle ominaisia piirteitä ja prosessialueita tunnistettujen komponenttien suhteen. Keskeinen osa konstruktiota on myös kypsyysmalliin pohjautuva mittaristo, jonka avulla organisaatio voi konkreettisesti arvioida oman suorituskyvyn johtamisen kypsyystasonsa. Väitöstutkimus on luonteeltaan konstruktiivinen tapaustutkimus, jonka empiirinen aineisto perustuu aihealueen vuosina 2009–2011 tapahtuneisiin kehitysprojekteihin viidessä suomalaisessa teollisuuden toimialalle sijoittuvassa suuryrityksessä. Tutkija osallistui kehitysprojekteihin erilaisten konsultointiroolien kautta ansiotyönsä ohella. Case-yrityksiä käytettiin ensisijaisesti instrumenttina konstruktion rakentamiseen, mutta tutkimuksen loppuvaiheessa case-yritysten suorituskyvyn johtamisen tilaa myös arvioitiin konstruktioon perustuen. Väitöstutkimuksessa suorituskyvyn johtamisen havaittiin rakentuvan viiden pääasiallisen komponentin ympärille, jotka jaetaan edelleen kukin kolmeen alikomponenttiin. Pää- ja alikomponenttien lisäksi väitöstutkimuksessa tunnistettiin neljä tukikomponenttia, jotka ovat yhteisiä kaikille pääkomponenteille. Suorituskyvyn johtamisen kokonaisuutta voidaan siis havainnollistaa ja arvioida useasta eri näkökulmasta. Suorituskyvyn johtamisen kehittymistä väitöstutkimuksessa kuvattiin viisiportaisen asteikon avulla, joka perustuu laatujohtamisesta sekä ohjelmistotuotannosta tuttuun prosessien kypsyysmalliin. Käytännönläheisten tutkimustulosten lisäksi väitöstutkimus pyrkii jäsentämään ja määrittelemään aihealueen doktriinia ja asemoimaan suorituskyvyn johtamisen suhteessa muihin aihealueen lähikäsitteisiin. Tutkimus pyrkii myös vahvistamaan aihealueen jo olemassa olevaa teoreettista viitekehystä ja kasvattamaan uudehkon tutkimusalueen ymmärrystä.

AB - Väitöstutkimuksen tavoitteena on luoda konstruktio suorituskyvyn johtamisen kypsyyden arvioimiseen organisaatioissa. Konstruktio rakentuu väitöstutkimuksessa tunnistettujen komponenttien sekä kypsyystasojen ympärille. Komponenttien kautta kuvataan suorituskyvyn johtamiselle keskeisiä osa-alueita, kun taas kypsyystasojen kautta esitetään kullekin kehitysvaiheelle ominaisia piirteitä ja prosessialueita tunnistettujen komponenttien suhteen. Keskeinen osa konstruktiota on myös kypsyysmalliin pohjautuva mittaristo, jonka avulla organisaatio voi konkreettisesti arvioida oman suorituskyvyn johtamisen kypsyystasonsa. Väitöstutkimus on luonteeltaan konstruktiivinen tapaustutkimus, jonka empiirinen aineisto perustuu aihealueen vuosina 2009–2011 tapahtuneisiin kehitysprojekteihin viidessä suomalaisessa teollisuuden toimialalle sijoittuvassa suuryrityksessä. Tutkija osallistui kehitysprojekteihin erilaisten konsultointiroolien kautta ansiotyönsä ohella. Case-yrityksiä käytettiin ensisijaisesti instrumenttina konstruktion rakentamiseen, mutta tutkimuksen loppuvaiheessa case-yritysten suorituskyvyn johtamisen tilaa myös arvioitiin konstruktioon perustuen. Väitöstutkimuksessa suorituskyvyn johtamisen havaittiin rakentuvan viiden pääasiallisen komponentin ympärille, jotka jaetaan edelleen kukin kolmeen alikomponenttiin. Pää- ja alikomponenttien lisäksi väitöstutkimuksessa tunnistettiin neljä tukikomponenttia, jotka ovat yhteisiä kaikille pääkomponenteille. Suorituskyvyn johtamisen kokonaisuutta voidaan siis havainnollistaa ja arvioida useasta eri näkökulmasta. Suorituskyvyn johtamisen kehittymistä väitöstutkimuksessa kuvattiin viisiportaisen asteikon avulla, joka perustuu laatujohtamisesta sekä ohjelmistotuotannosta tuttuun prosessien kypsyysmalliin. Käytännönläheisten tutkimustulosten lisäksi väitöstutkimus pyrkii jäsentämään ja määrittelemään aihealueen doktriinia ja asemoimaan suorituskyvyn johtamisen suhteessa muihin aihealueen lähikäsitteisiin. Tutkimus pyrkii myös vahvistamaan aihealueen jo olemassa olevaa teoreettista viitekehystä ja kasvattamaan uudehkon tutkimusalueen ymmärrystä.

M3 - Doctoral thesis

SN - 978-952-15-2685-5

T3 - Tampere University of Technology. Publication

BT - Konstruktio suorituskyvyn johtamisen kypsyyden arviointiin

PB - Tampere University of Technology

ER -